铜官区人社局2021年政府信息公开工作年度报告

本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令 711 号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）有关规定，并按照铜官区政府政务公开办要求编写。全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议.行政诉讼情况，以及工作中存在的主要问题及改进情况、其他需要报告事项几部分组成。本年度报告中使用数据统计期限为 2021年 1月 1日至 12月 31日。本年度报告的电子版可在铜陵市铜官区人力资源和社会保障局信息公开门户网站（http://www.tltg.gov.cn/openness/OpennessAnnualReport/show/1247.html）查阅。如有问题，请及时与区人力资源和社会保障局沟通（地址：铜陵市木鱼山大道666号铜官区政府二楼；联系电话：0562-6863337；电子邮件tgsqldbz@163.com；邮政编码：244000）。

一、总体情况

2021年，我局的政府信息公开工作认真贯彻落实省市区工作部署，在区委、区政府的正确领导下和区政务公开办具体指导下，结合本部门工作实际，进一步细化政务公开工作任务，加大政务公开力度，深入推进政务决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，深化重点领域信息公开，完善政务公开体制机制，切实加强政策解读，主动回应社会关切，不断推进政务公开工作向纵深发展。

（一）主动公开情况

决策公开方面。按照区政府政务公开要求，严格规范上会文件的意见征集程序，实现意见征集、意见反馈、政策原文、政策解读多项关联；清理2021年度规范性文件0条。执行和结果公开方面。做好人大建议、政协提案制度公开，及时公开办理结果；按照2021年度区人社局重点工作任务分解及时跟进工作落实情况。管理和服务公开方面。规范权力运行公示，严格按照权责清单设置调整目录并及时向社会公开行政权力运行等信息，同时做好人事、财政资金、招标采购、应急管理等栏目信息常态化更新工作。重点领域公开方面。积极推进就业创业、社会保险等重点工作，分解任务强化落实，今年以来，就业创业、社会保险重点领域信息主动公开90条、65条。政策解读方面。多角度、多主体、多形式全方位强化政策解读，多渠道公开解读文件，扩大信息受众面。回应关切方面。建立舆情收集回应机制，围绕社会普遍关心热点事项，主动发声，及时回应，通过新闻发布会、在线问答等形式，主动回应10件次，互动回应8件次，公开答复数2条，召开新闻发布会3场次（就业促进、社保工作、根治欠薪）。

（二）依申请公开情况

完善依申请公开制度和公开指南，设立依申请公开受理点，公众可通过电话、邮件、网络等多种方式申请政府信息公开；规范政府信息依申请公开的受理、审查、处理、答复等各环节的工作流程。2021年，共收到政府信息公开申请0件，予以公开0件。

（三）政府信息管理

一是明确责任，按业务分类，落实专人，做好政府信息管理的日常维护工作，发挥“便民服务”作用。二是健全机制，对公众关注的热点问题，主动回应，做好重点领域信息的主动公开发布。三是规范管理，建立链接审批制度，严格审核把关，提升政府信息管理水平。四是全面检查，确保上网信息准确、真实，避免误差，及时发现并妥善解决问题。

（四）平台建设情况

规范信息公开栏目标准，全面落实主动公开基本目录制度。按照《就业创业和社会保险领域基层政务公开事项指引目录》及时调整目录名称和栏目内容。

（五）监督保障工作

我局把做好政府信息公开工作列入重要议事日程。一是严格落实政府公开信息发布“三审”制度，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法律法规，确保涉密信息不公开，公开信息不涉密，提升政府信息公开规范化水平。二是严格执行信息公开审查要求，执行信息公开内部保密审查制度和程序，与关键科室工作人员签订保密协议，对信息公开栏目根据各科室职责进行分解落实，明确信息公开的责任、义务和流程。三是认真做好自查自纠工作，指派专人对政府信息公开保密审查工作进行检查，未发现有涉密信息违规公开的情况。2021年我局积极接受各单位和群众的社会监督、社会评议，未发生政务公开责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三 、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，我局在政务公开方面做了很多工作，取得了一定成效，但与上级的要求、与测评的标准相比，还存在很多不足：一是政务公开个别内容公开不及时，公开渠道较单一；二是部分信息栏目发布不规范、精细化程度不高；三是政策解读质量不高，内容不够丰富多元，缺乏深层次多角度解读。

2022年，我局严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》等一系列要求，深化政务公开，围绕群众关注的重点内容，及时回应，正确引导：一是提高业务水平，加大业务知识的学习和培训，二是针对薄弱环节，健全制度规范流程，严格涉敏信息审查。三是提升政策解读广度和深度，如增加媒体解读、图文解读等形式。

 六、其他需要报告的事项

    按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

铜官区人力资源和社会保障局

2022年1月18日