今年以来,我局在区委、区政府的正确领导下,深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识,认真落实上级政务公开和信息公开有关法律、法规和文件精神,推进政务公开和信息公开工作深入开展,有效地促进了人力资源和社会保障工作作风的转变,保证了群众在政务工作方面的知情权、参与权和监督权。本年度总结包括主动公开、依申请公开、不予公开、收费和减免、涉诉涉议等情况，工作存在问题及改进情况。现将有关情况报告如下:

一、主动公开信息工作情况

2018年，我局主要通过报纸、杂志、网站、电视、电台等媒体，及时将各类人事和社保信息向社会发布。

其中：我局全年在市级以上各类媒体上发表宣传信息30篇，含省级以及媒体8篇。

另外：市政府信息公开平台我局全年公开信息408条，内容涵盖机构设置、人事信息、政策法规、决策公开、规划计划、重点领导信息公开、行政权力运行、部门预决算、招标采购、新闻发布、建议和提案办理、回应关切、工作专题、其它信息等20余项。

（一）人事工作信息公开情况

2018年，各项人事招录公告均通过市人社局网站、市人力资源考试网和铜官区政府网、铜陵日报上发布，做到了招考信息公开化、考试流程社会化，公开透明按程序进行。

（二）社会保险政策信息公开情况

每年的社会保险有关政策、参保流程、办理手续、待遇享受等有关信息是我局社会保险宣传工作的重点。我局印发阳光就业网上办事大厅程序、用工备案、就业失业登记办理、外来务工农民工等服务资料，通过发放资料、刊登媒体广告、设立咨询台面、屏幕滚动播放、人员口头答复等形式，为提高社会保险政策的知晓度、满意度和支持度打下了坚实的基础。

（三）劳动就业工作信息公开情况

1、人力资源市场信息公开。区人力资源市场立足“周二招聘会”，致力于招聘就业“一站式服务”建设，常年开展求职登记和用工登记，定期发布招聘信息，举办各类专项招聘洽谈会。

2、就业创业政策信息公开。整合上级有关部门出台的政策，汇编成册，印制民生工程图编图册，开展集中宣传活动向有创业条件、创业意愿和下岗失业、有就业意愿的群众发放宣传。内容涵盖就业创业、社会保险、公共实训、技能培训、职称人才、劳动仲裁、人事管理等各方面政策等方面。

3、劳动保障监察工作信息公开。成立区劳动保障监察大队，制作各项工作制度、人员职责要求、网格责任区域等内容版面上墙，积极受理案件，主动接受监督，努力实现劳动保障监察工作规范化、法制化。

（四）民生工程工作信息公开情况

主动公开我局承担民生工程工作有关政策、实施进度情况，每月及时报送工作动态。在企业新录用员工技能培训方面，定期发布报名情况、开班计划、开班审查和课程进度。

二、依申请公开信息工作情况

2018年度我局未收到政府信息公开申请。

三、不予公开信息工作情况

根据人事管理有关规定要求，我局人事管理有关事项（人事更动、社会化考试考官库人员选择）在未会同区委组织部及其他相关部门共同讨论得出最终结果并取得区委、区政府同意前，不向社会及利害关系人公开。

四、信息公开收费和减免工作情况

我局所有信息公开项目均不收费。

五、信息公开涉诉涉议工作情况

2018年度全年未出现因信息公开工作不到位导致的行政诉讼、行政复议案件。

六、网站更新改版后自查整改情况

2018年政府信息公开网站子站更新改版，政务公开增加了许多支项，更新内容及项目又有了新的要求，我局安排专人参加区组织的培训会，按要求对网站基本运行情况进行自查，对各支项的信息进行细致梳理，根据《政府信息公开整改落实事项责任分解表》里存在的问题进行及时整改；按规定的相关要求，对人事任免、机构职能、依法行政等栏目进行了更新，对数据信息缺失进行了增补；及时更新社会保险最新文件；更新了局班子成员的信息，公开了部门职责以及各项办事程序。并及时报送相关信息给区政府，完善更新区政府政务信息公开内容，配合区政府顺利完成政务信息公开的各级检查。

七、信息公开工作存在问题及改进情况

今年以来,我局通过深入开展政务公开工作,收到了明显效果:

1、提高了工作的透明度。做到政策、条件、办事程序、结果全部实行公开,按章办事、文明办事,有依法行政,提高了办事效能。

2、改进了机关工作作风。强化了工作职责,规范了工作行为,推动了政风行风建设,改进了工作作风,提升了部门形象。

3、营造了良好的政务环境。通过政务公开和信息公开,方便了群众,创建了良好的服务环境。

我局政府信息公开工作虽然取得了一些成绩，但仍有不足，主要存在以下问题：一是信息公开时效性有待进一步提高；二是网站目录分类越发细化，子项更新需及时；三是网络技术水平有待进一步加强；四是涉及内容越来越广，需各科室协作更新。五是规范程度不够,有的对应公开的内容没有全部公开，有的虽然公开了但过于笼统。

2019年，我局将继续依照《政府信息公开条例》的要求和区委、区政府的安排部署，不断提高政府信息公开能力。一是提高信息公开的时效性。健全信息公开制度，畅通渠道，确保信息及时公开，方便公众查询。二是提升信息公开工作人员综合素能。增加专兼职人员，加强培训力度，提高公开信息的质量，确保公开信息的完整性和准确性。三是加强与各部门之间的沟通协作，上传下达及时督促各科室更新网站信息，推进我局门户网站规范化、完善化发展。

               2019年2月15日